2022年1月20日下午，管理學院高級管理者培訓與發展中心在管理學院經管大樓B樓703室召開了2021年度年終述職考核會。高級管理者培訓與發展中心執行副主任葛玉輝，高級管理者培訓與發展中心綜合辦公室主任張寶明，以及中心全體工作人員參加了本次會議。
會議現場
會上，中心各位教職員工分別對于2021年度的工作進行了總結匯報，并結合自身工作情況，提出了2022年度工作目標和計劃。2021年EDP中心在學院及中心領導的正確領導下，在疫情防控常態化的背景下，克服了重重困難，共計開辦了各類培訓項目10個，線下培訓了學員410人，線上培訓了學員千余人。其中，開展社會培訓類項目7個，開展《Python計算機語言編程》等技能類培訓項目2期。同時，中心積極開展線上公益類培訓項目，舉辦了12期招商系列專題公開課程。此外，EDP中心舉辦了多場企業家及人力資源高管交流活動，與眾多優秀單位建立了合作，并簽訂了戰略合作協議。
隨后，各位與會人員進行了交流發言。兩位領導對每位員工所做的工作表示贊揚和肯定，同時也分別結合大家的工作重點，從課程設計、宣傳招生、教學計劃、學員管理、校友管理、國際化辦學等方面進行了交流和討論。
中心員工述職匯報
葛玉輝副主任在總結講話中充分肯定了2021年EDP中心取得的突破和獲得的成果，并對中心各位老師一年來的辛勤工作表示感謝，同時，對于今后的工作提出了幾點意見和要求：（1）2022年是EDP中心由初創轉向快速發展的一年，中心各類培訓項目的數量及培訓人數要取得更大的突破和進步；（2）加強各培訓項目的招生宣傳工作，加強EDP中心公眾號的建設，打響上理EDP中心這一品牌；（3）要加強對其他高校經驗的學習與借鑒；（4）要加強積極主動的工作意識，要有對于時事熱點問題的敏銳嗅覺，對于重點企業要主動出擊；（5）要系統分析總結2021年的經驗與不足，充分落實2022年的工作計劃，展望2023年的發展規劃；(6)加強線上培訓平臺的建設，開展線上線下的混合教學模式；（7）積極推進重國際化辦學工作，爭取在2022年落實并開展國際化辦學項目。
葛玉輝總結講話
會上，中心評選并頒發了2021年度優秀員工獎。
2021年度優秀員工獎
展望2022年，管理學院高級管理者培訓與發展中心全體工作人員要以更加昂揚的精神狀態，積極進取，創造佳績。
會議在熱烈和諧的氣氛中結束。